Döntés előtt mindenképpen gondolja át tárgyilagosan jelenlegi munkahelyi körülményeit, illetve azokat az okokat, amelyek változtatásra kényszerítik. Ha a mérleg negatív, azaz mindenképpen váltani kell, legalább ilyen alaposan vizsgálja meg azt a vállalatot, amelyre választása esett.
A különösen tehetséges vagy vezető beosztásban lévő embereket rendszeresen keresik meg fejvadász cégek sokat ígérő állásajánlatokkal. Ezeket mindenképpen érdemes közelebbről is megvizsgálnia annak is, aki épp nem gondolkodik munkahely-változtatáson, hiszen akár régóta várt lehetőséget is kínálhatnak.
Ha valakinek komoly váltási szándékai vannak, annak a szokásosnál is alaposabban utána kell járnia az ajánlatnak, különben könnyen csalódás érheti. Szerezzen be minden fellelhető információt a vállalatról és leendő munkaköréről, feladatairól és munkakörülményeiről. Győződjön meg arról, hogy valóban olyan állásra vált, ami hasznos személyes fejlődése, karrierje vagy magánéleti elvárásai szempontjából.
Időt és energiát kell szánni a felderítésre, hiszen ha valaki már kimondta a nemet - azaz beadta felmondását -, akkor már ritkán vezet út visszafelé, korábbi munkahelyére. Éppen ezért csak akkor jelezze távozási szándékát, ha már biztos a választásában és abban, hogy az adott cég is önt választotta.
Forrás:fn.hu
